Paimkite baltą popieriaus lapą. Pieštuku padalykite jį pusiau. Viena dalis
vadinasi "MAN PATINKA", kita dalis – "NEGALIU PAKĘSTI". Atsiribokite nuo išorinių
trukdžių, susikaupkite ir būkite sau atviras(-a).
Pirmiausia 10 min. dalyje "MAN
PATINKA" rašykite viską, kas Jums teikia malonumą. Jei mintys išseko po 5 min.,
"pasikapstykite" giliau – gal rasite kažką savitesnio, nepasakyto.
Po to 10 min. skirkite
daliai "NEGALIU PAKĘSTI". Jei ir šioje dalyje po 5 min. nebeturite ką rašyti, galite
sustoti: ši dalis ne tokia svarbi kaip pirmoji.
Man patinka...
Neatsakyta į privalomą klausimą
Negaliu pakęsti...
Neatsakyta į privalomą klausimą
Kritiškai peržiūrėkite patinkančių dalykų (veiklų?) sąrašą. Išbraukite visus
dalykus, susijusius su banaliu fizinių poreikių tenkinimu (man patinka miegoti iki
vidurdienio, valgyti picą ir pyragaičius, žiūrėti televizorių, tinginiauti ir pan.). Dabar
atidžiau pažvelkite į likusiuosius. Kokius Jūsų interesus atskleidžia šis sąrašas? Ar galima
juos kaip nors sugrupuoti? Kokį karjeros kelią pasirinkti, kad galėtumėte visą gyvenimą
daryti tik tai, kas patinka?
Neatsakyta į privalomą klausimą
Dabar peržvelkite nemėgstamų dalykų sąrašą. Atmetę tai, kas būdinga beveik
kiekvienam (pavyzdžiui, dauguma žmonių negali pakęsti, kai ant jų rėkia), įvertinkite, kuo
esate ypatingas. Ar įmanoma išvengti nemėgstamų dalykų karjeros kelyje? Ar turite idėjų,
kaip tai padaryti?
Neatsakyta į privalomą klausimą
Yra šešios pagrindinės interesų sritys. Jas išskyrė ir aprašė psichologas J.
Holandas. Jo pagrįstoje karjeros pasirinkimo teorijoje siūloma žmones skirstyti pagal
polinkį į vieną ar kitą pastovų elgesio tipą, išreiškiantį pagrindinius interesus, polinkius,
gebėjimus, tinkančius tam tikroms profesijoms.