Karjeros sprendimo kriterijus lemia žmogaus asmenybės savybės, jo interesai, vertybės ir t. t. Tuo įsitikinsite analizuodami konkrečius atvejus (Mato ir Giedres kriterijų sąrašus).

Svarstydamas, kokią profesiją pasirinkti, dešimtokas Matas sudarė tokį sprendimo kriterijų sąrašą:

• Galimybė uždirbti daug pinigų (gerokai daugiau nei vidutinis atlyginimas šalyje)
• Galimybė gyventi sostinėje
• Galimybė nuolat važiuoti į komandiruotes užsienyje
• Galimybė būsimą darbą lengvai derinti su laisvalaikiu
• Galimybė panaudoti savo puikias anglų kalbos žinias
• Galimybė realizuoti savo loginį mąstymą
• Galimybė dirbti su skaičiais ar kitais duomenimis
• Galimybė dirbti srityje, kurios paklausa didėja

Mato klasės draugė Giedrė sudarė tokį kriterijų sąrašą:

• Galimybė padėti žmonėms, išgelbėti pasaulį
• Galimybė nuolat kurti, nenuobodžiauti
• Galimybė mokytis Lietuvoje
• Pasirinkimas priimtinas tėvams
• Galimybė nuolat bendrauti su įvairiais žmonėmis (geriausia – su vaikais ir jaunimu)
• Galimybė pritaikyti savo vidinį ir tarpasmeninį intelektą
• Galimybė turėti didelę šeimą ir skirti jai pakankamai dėmesio
• Galimybė gyventi nedideliame miestelyje
• Lankstus darbo grafikas

Palyginkite šiuos du kriterijų sąrašus. Ką galėtumėte papasakoti apie Matą ir Giedrę, nors tiesiogiai jų ir nepažįstate?

Kokias profesijas patartumėte rinktis šiems dviem skirtingiems žmonėms?